Sarkari Karamchari Ke Liye Khabar – इस समय पुरे देश के केंद्रीय कर्मचारियों के बीच एक ही विषय को लेकर चर्चा चल रही है की 8 वे वेतन आयोग को लेकर फैसला कब आएगा ऐसे में में 8 वे वेतन आयोग को लेकर कुछ अपडेट सामने आए हैं। दरअसल केंद्रीय कर्मचारी लम्बे समय से 7 वे वेतन आयोग को लेकर मांग कर रहे थे जिसका फायदा मिलना अब शुरू हो चूका है लेकिन अब कर्मचारियों की शिकायत है की जो भी सिफारिशें गई थी उससे कम सैलरी मिल रही है। इसीलिए अब केंद्रीय कर्मचारियों की ओर से 8वें वेतन आयोग की मांग बढ़ गई है। ये पढ़ना ना भूलें – मक्का की बंपर आवक के साथ दामों में आया उछाल
कर्मचारी यूनियनों की तरफ से दी गई जानकारी के अनुसार, वे इस संबंध में एक ज्ञापन तैयार कर रही हैं, जिसे जल्द ही सरकार को सौंपा जाएगा. इस ज्ञापन में कर्मचारियों की तरफ से सिफारिशों के अनुरूप सैलरी बढ़ाने या 8वां वेतन आयोग लाने की मांग की जाएगी. हालांकि दूसरी तरफ सरकार ने सदन में 8वें वेतन योग को लागू करने के विषय पर किसी भी विचार से साफ मना किया है. लेकिन इसके बावजूद कर्मचारियों को उम्मीद है कि सरकार इस पर चर्चा कर सकती है.ये पढ़ना ना भूलें – पीओएस और सर्वर समस्या से जूझ रहे किसान-सेल्समेन
कितनी हो सकती है वेतन में वृद्धि(Sarkari Karamchari Ke Liye Khabar)
हमारी सहयोगी वेबसाइट ज़ी बिजनेस के मुताबिक केंद्रीय कर्मचारी संगठनों का कहना है कि फिलहाल न्यूनतम वेतन की सीमा 18 हजार रुपये रखी गई है. इसमें वेतन वृद्धि में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को काफी प्रमुखता दी गई है. फिलहाल यह फैक्टर 2.57 गुना है, हालांकि 7वें वेतन आयोग में इसे 3.68 गुना तक रखने की सिफारिश की गई है. अगर इस पर सरकार से सहमती होती है तो कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18 हजार रुपये से बढ़कर 26 हजार रुपये तक हो जाएगा. ये पढ़ना ना भूलें – जामठी बीट में बाघ की दस्तक होने से मची दहशत, किया गाय- बछड़े पर हमला
4th Pay Commission कितनी बढ़ी सैलरी
वेतन वृद्धि: 27.6%
न्यूनतम वेतनमान: 750 रुपये
5th Pay Commission कितनी बढ़ी सैलरी
वेतन वृद्धि: 31%
न्यूनतम वेतनमान: 2,550 रुपये
6th Pay Commission कितनी बढ़ी सैलरी (Fitment Factor)
फिटमेंट फैक्टर: 1.86 गुना
वेतन वृद्धि: 54%
न्यूनतम वेतनमान: 7,000 रुपये
7th Pay Commission कितनी बढ़ेगी सैलरी? (Fitment Factor)
फिटमेंट फैक्टर: 2.57 गुना
वेतन वृद्धि: 14.29%
न्यूनतम वेतनमान: 18,000 रुपये
8th Pay Commission कितनी बढ़ेगी सैलरी? (Fitment Factor)
फिटमेंट फैक्टर: 3.68 गुना संभव
वेतन वृद्धि: 44.44%
न्यूनतम वेतनमान: 26000 रुपये संभव
सरकार ला सकती है नया सिस्टम(Sarkari Karamchari Ke Liye Khabar)
हालांकि सरकार भी कर्मचारियों को साधने में जुटी है. सूत्रों के मुताबिक अब 7वें वेतन आयोग (7th pay commission) के बाद नया वेतन आयोग नहीं आएगा. इसके बजाय सरकार ऐसा सिस्टम लागू करने जा रही है, जिससे सरकारी कर्मचारियों की वेतन वृद्धि अपने आप हो जाया करेगी. यह एक ‘ऑटोमैटिक पे रिविजन सिस्टम’ हो सकता है, जिसमें 50 फीसदी से ज्यादा DA होने पर सैलरी में ऑटोमैटिक रिविजन हो जाया करेगा. अगर ऐसा होता है तो केंद्र सरकार के 68 लाख कर्मचारियों और 52 लाख पेंशनधारकों को इसका सीधा लाभ मिलेगा. ये पढ़ना ना भूलें – किसानों के लिए खुशखबरी औंधे मुँह गिरे DAP-UREA के रेट, हो गया इतना सस्ता
यूनियन ने की ज्ञापन सौंपने की तैयारी(Sarkari Karamchari Ke Liye Khabar)
केंद्रीय कर्मचारी यूनियन के एक पदाधिकारी के मुताबिक वेतन बढ़ाने की मांगों को लेकर यूनियन एक नोट तैयार करके जल्द ही सरकार को सौंपने जा रही है. अगर सरकार उनकी मांगों को मानने से इनकार कर देती है तो यूनियन को मजबूरन आंदोलन पर जाना होगा. इस आंदोलन में कर्मचारियों के साथ ही पेंशन पाने पूर्व कर्मी भी भाग लेंगे.
