DA Hike - नए साल पर सरकार कर्मचारियों को दे सकती है 2 बड़ी सौगात

बेसिक सैलरी और डीए में बढ़ोत्तरी की संभावना

DA Hike – नए साल की शुरुआत में देश के लाखों केन्द्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों (7th pay commission) के लिए अच्छी खबर है। मोदी सरकार की मौजूदा बजट सत्र में संभावित बड़ी सौगातों की संभावना है। जानकारी मिली है कि लोकसभा चुनाव से पहले सरकार कर्मचारियों और पेंशनरों के महंगाई भत्ते में 4 फीसदी की वृद्धि कर सकती है, साथ ही फिटमेंट फैक्टर में भी संशोधन की संभावना है। यदि ऐसा होता है, तो 2024 से कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में बड़ी बदलाव देखने को मिल सकता है।

वास्तविकता में, केंद्र सरकार वार्षिक रूप से जनवरी और जुलाई में केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों के डीए/डीआर की दरों में संशोधन करती है, जो कि AICPI इंडेक्स के आंकड़ों पर आधारित होता है। जुलाई से अक्टूबर तक के AICPI इंडेक्स ने अंक 138.4 पर पहुंचा है और डीए का स्कोर लगभग 49% है, लेकिन नवंबर और दिसंबर के आंकड़े अभी बाकी हैं। ऐसे में माना जा रहा है कि नए साल में डीए में 4 से 5% की और वृद्धि हो सकती है, जो जनवरी 2024 से लागू होगी, जिसकी घोषणा बजट सत्र या होली के आसपास की जा सकती है।

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कितना और कब बढ़ा जाएगा महंगाई भत्ता | DA Hike

वर्तमान में केंद्रीय कर्मचारियों को 46% डीए का लाभ मिल रहा है, जो जुलाई से दिसंबर 2023 तक लागू किया गया है। अगला डीए 2024 जनवरी से लागू होगा, जिसकी घोषणा होली के आसपास की जा सकती है। अगर नई दरों के बाद डीए 50 फीसदी या 51 फीसदी पहुंचता है, तो इससे कर्मियों की सैलरी में संशोधन हो सकता है। केन्द्र सरकार ने 7th Pay Commission के साथ ही DA के रिवाइजन के नियमों को तय किया है कि डीए 50% होने पर शून्य हो जाएगा। 50% डीए को मौजूदा बेसिक सैलरी में जोड़कर दिया जाएगा और डीए की गणना शून्य से शुरू होगी। हालांकि अभी तक यह स्पष्ट नहीं हुआ है कि नए साल में महंगाई भत्ता कितना और कब बढ़ा जाएगा।

फिटमेंट फैक्टर पर बड़ा फैसला

ताजा मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, 2024-25 के बजट सत्र में केंद्र सरकार फिटमेंट फैक्टर पर बड़ा फैसला ले सकती है। यह संभावना है कि फिटमेंट फैक्टर को 2.57 फीसदी से बढ़ाकर 3.00 या 3.68 फीसदी तक बढ़ा दिया जा सकता है। अगर ऐसा होता है, तो बेसिक सैलरी में 8000 का इजाफा हो सकता है, जिससे सैलरी 18000 से बढ़कर 26000 हो सकती है। हालांकि अभी तक सरकार द्वारा कोई पुष्टि नहीं की गई है। पहले केंद्र सरकार ने 2016 में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाया था और इसी साल से 7th pay commission को भी लागू किया गया था, जिसके बाद कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 6000 से बढ़कर 18,000 हो गई थी। अगर फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि होती है, तो सैलरी में बड़ी उछाल देखने को मिल सकती है।

ढाई गुना से भी अधिक वृद्धि | DA Hike

फिटमेंट फैक्टर केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है जो 7वें वेतन आयोग में पे मैट्रिक्स का निर्माण करता है। इन पे मैट्रिक्स का आधार फिटमेंट फैक्टर पर होता है। यह फैक्टर एक सामान्य मूल्य होता है, जिसे कर्मचारियों की बेसिक पे से गुणा किया जाता है और उनकी सैलरी इसी पर आधारित होती है। इससे उनके वेतन में लगभग ढाई गुना से भी अधिक वृद्धि होती है।